Calculer le complément de salaire avec la MGEN : tout savoir pour optimiser ses revenus

En tant que professionnel de l’éducation, de la recherche ou du secteur médico-social, vous avez sans doute déjà entendu parler de la Mutuelle Générale de l’Éducation Nationale (MGEN). Cette mutuelle propose diverses garanties et services pour accompagner ses adhérents dans leur parcours professionnel et personnel. Parmi ces prestations, le calcul du complément salaire avec la MGEN est un sujet d’intérêt majeur. Cet article vous propose un tour d’horizon complet sur ce calcul et les différentes démarches à entreprendre pour optimiser vos revenus.

Comprendre le principe du complément salaire avec la MGEN

Le complément salaire est une prestation versée par la MGEN à ses adhérents dans certaines conditions, notamment en cas d’arrêt maladie ou d’accident du travail. Il vient en complément des indemnités journalières versées par la Sécurité sociale et permet ainsi aux adhérents concernés de maintenir au mieux leur niveau de rémunération durant leur absence.

Pour bénéficier du complément salaire, il est nécessaire d’être affilié à la MGEN depuis au moins 6 mois et d’être à jour dans le paiement de ses cotisations. Cette prestation est soumise à certaines conditions d’attribution qui varient en fonction des garanties souscrites et du statut professionnel (titulaire ou contractuel) de l’adhérent.

Les cas d’attribution du complément salaire MGEN

Plusieurs situations peuvent donner droit au versement du complément salaire par la MGEN :

• L’arrêt maladie : en cas de maladie ou d’accident, les indemnités journalières de la Sécurité sociale sont versées à partir du 4e jour d’arrêt. La MGEN propose un complément salaire pour compenser la perte de revenus durant les 3 premiers jours (délai de carence) et pour améliorer le niveau de rémunération pendant toute la durée de l’arrêt.
• L’accident du travail : lorsque l’arrêt est lié à un accident survenu dans le cadre professionnel, la MGEN peut également verser un complément salaire en plus des indemnités journalières.
• Le congé maternité, paternité ou adoption : selon les garanties souscrites, la MGEN peut proposer un complément salaire pour maintenir le niveau de rémunération durant ces congés.

Calcul du complément salaire avec la MGEN : une démarche simple et rapide

Pour calculer le montant du complément salaire auquel vous avez droit, il suffit d’utiliser l’Espace adhérent MGEN, accessible depuis leur site internet. Une fois connecté à votre compte, vous pourrez consulter et simuler vos prestations en fonction de votre situation personnelle et professionnelle.

Dans le cas d’un arrêt maladie, par exemple, le calcul du complément salaire prend en compte :

• Le montant de vos indemnités journalières versées par la Sécurité sociale
• Votre traitement indiciaire brut (TIB) et l’indice majoré correspondant à votre échelon
• Les éventuelles primes et indemnités liées à votre fonction

Une fois le montant du complément salaire déterminé, il est généralement versé par virement bancaire sur le compte de l’adhérent dans les meilleurs délais.

Les conseils pour optimiser vos revenus avec la MGEN

Pour tirer le meilleur parti des prestations offertes par la MGEN, voici quelques conseils à suivre :

1. Veillez à souscrire une garantie adaptée à vos besoins et à votre situation professionnelle. La MGEN propose des offres spécifiques pour les titulaires, les contractuels ou encore les jeunes actifs. Comparez les garanties et choisissez celle qui vous convient le mieux.
2. Maintenez à jour vos informations personnelles sur votre Espace adhérent MGEN. Le montant du complément salaire étant calculé en fonction de votre rémunération et de votre statut professionnel, il est essentiel que ces données soient exactes et actualisées.
3. N’hésitez pas à solliciter l’aide des conseillers MGEN pour vous accompagner dans vos démarches et vous informer sur vos droits. Ils sont disponibles par téléphone, en agence ou via le site internet de la mutuelle.
4. Enfin, pensez à constituer une épargne de précaution pour faire face aux imprévus et compléter les prestations de la MGEN en cas d’arrêt maladie ou d’accident du travail. Cela vous permettra de maintenir votre niveau de vie même en cas de coup dur.

Au vu des différentes prestations proposées par la MGEN, le calcul du complément salaire est une étape essentielle pour optimiser ses revenus en cas d’arrêt maladie, d’accident du travail ou de congé parental. En suivant les conseils mentionnés ci-dessus et en étant vigilant sur les garanties souscrites, vous pourrez bénéficier au mieux des services offerts par cette mutuelle dédiée aux professionnels de l’éducation, de la recherche et du secteur médico-social.